prive-detective

Privé detective

Geplaatst door

De stap om nieuw personeel in dienst te nemen is vaak groot. Je neemt als werkgever ook best een risico om iemand in dienst te nemen. Een nieuwe werknemer heeft direct toegang tot je klanten, financiën en bedrijfsgeheimen. Dit kan gevaarlijk uitpakken als een nieuw personeelslid kwaad in de zin heeft. Gelukkig kan je proberen dit te voorkomen met een privé detective. Een privé detective kan een pre-employment screening voor je gaan uitvoeren. Tijdens een screening kan er voor je uitgezocht worden wie de persoon is die bij je solliciteert. Uiteraard kan je niet voor iedere sollicitant een privé detective inhuren. Dit is de reden dat je eerst in gesprek gaat met de sollicitanten en hieruit een selectie maakt met wie je door wilt gaan. Van deze personen laat je een pre-employment screening uitvoeren.

prive-detective

Bepaal zelf welke informatie je wilt weten en welke niet

Een complete pre-employment screening kost natuurlijk veel geld. Je moet een hoop zaken uitzoeken die veel uren kosten. Veel werkgevers vinden de kosten niet opwegen voor de informatie die het opbrengt. Vooral omdat er misschien zaken onderzocht worden die voor jouw helemaal niet van toepassing zijn. Daarom kan je bij onze privé detective een selectie maken van informatie je wilt hebben. Dit kan een social media onderzoek zijn of een onderzoek waarbij alleen gekeken wordt naar de CV en het fraude verleden van een persoon. Op basis hiervan wordt soms al binnen een half uur het onderzoek voltooid en een rapport opgemaakt. Je weet zo precies wie je voor je hebt en of dit de perfecte kandidaat is binnen jouw bedrijf.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *